Gründen ist ein anspruchsvoller Prozess mit vielen rechtlichen Anforderungen. Nicht nur die Frage unter welcher Rechtsform du gründest ist entscheidend, sondern auch mit wem. Neben der Chemie mit deinen Geschäftspartner*innen muss auch euer rechtliches Verhältnis zueinander stimmen. Ein Gesellschaftervertrag ist nur einer von vielen Verträgen und Formularen, die du für dein Geschäft rechtssicher aufsetzen musst. Hinzu kommen Arbeitsverträge, Mietverträge, Lieferverträge, Projektverträge und andere. Damit du dein Unternehmen und deine Mitarbeiter*innen absichern kannst, solltest du deine Rechte und Pflichten kennen.. 

Rechte und Pflichten von Startups und jungen Unternehmen

Deine Startup beruht auf Verträgen. Sollen die Verhältnisse innerhalb des neuen Unternehmens (Mitarbeiter*innen, Miete) oder ausserhalb deines Startups (Kund*innen, Projekte) rechtssicher geklärt werden – gute Verträge sind die Grundvoraussetzung für ein gut laufendes Unternehmen.

Auch wenn du noch keine Kund*innen hast und deine Geschäfte noch gar nicht richtig angelaufen sind, sollten die richtigen Verträge bereit sein. Beispiel: ein Kaufvertrag für deine Leistungen, Wartungsverträge für langfristige Kundenbeziehungen oder Verträge für Projekte. Auch die Allgemeinen Geschäftsbedingungen sind wichtiger Bestandteil deines Geschäftes.

Natürlich kann man Verträge ergoogeln. Deine konkreten Anforderungen sind aber immer individuell und so reicht das nicht. Solche Vorlagen können dir zwar eine ungefähre Idee von dem geben können, was du brauchst. Diese müssen aber deine konkrete Situation angepasst werden. Deshabl braucht es die Erfahrung von Profis, die als Ansprechpartner*innen für deine Fragen zur Verfügung stehen und individuelle Anpassungen gemeinsam mit dir besprechen.

Nicht nur Fehlende oder unzureichende Verträge können zu rechtliche Unsicherheiten im Betrieb führen. Es kann nicht ausgeschlossen werden, dass du irgendwann mal Schwierigkeiten mit deinen Geschäftspartner*innen bekommst, weil unterschiedliche Ansichten zu euren Rechten und Pflichten oder der Qualität eurer Arbeit bestehen. Wer Recht hat und wie dieses durchgesetzt werden kann, solltest du dann wissen.

Rechtliche Auseinandersetzungen sind im täglichen Geschäft nicht auszuschliessen. Rechtliche Meinungsverschiedenheiten müssen auch nicht auf bösem Willen beruhen, sondern entstehen häufig aus unterschiedlichen Sichtweisen der wechselseitigen Rechte und Pflichten. In dieser Situarion wirst du jemanden brauchen, der die rechtliche Situation überschauen und der dir sagen kann, wie Du dich verhalten sollst.

• Unternehmensform: Einzelunternehmen, GmbH oder AG?
  
• Verträge, die vorliegen sollten?
  
• Interne Organisation?
  

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